Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Краевое государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение
«Барнаульский лицей железнодорожного транспорта
ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ № 39
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТУДЕНЧЕСКОМ САМОУПРАВЛЕНИИ
Рассмотрено и принято
на заседании Студенческого
совета лицея
Протокол №1
от 01 октября 2015г
Согласовано на заседании
совета лицея
Протокол №35 от 29.09.2015 г
г. Барнаул, 2015
1. Общие положения
1.1. Студенческое самоуправление в краевом государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта» (далее – студенческое самоуправление лицея) – это инициативная, самостоятельная деятельность студентов по решению вопросов студенческого значения по организации обучения, быта, досуга через органы студенческого самоуправления. Студенческое самоуправление рассматривается как форма студенческой демократии с соответствующими правами, возможностями и ответственностью как средство самореализации студентов и развития студенческой инициативы.
1.2. Орган студенческого самоуправления – организованная часть системы студенческого самоуправления, наделённая компетенцией для решения задач, стоящих перед студенческим самоуправлением.
1.3. В своей деятельности органы студенческого самоуправления основываются на Конституции РФ, федеральном и краевом законодательстве, актах органов местного самоуправления, Уставе, локальных актах КГБПОУ «БЛЖДТ», а также настоящим Положением.
1.4. Органы студенческого самоуправления действуют на основе принципов демократизма, гласности, выборности, равноправия студентов, участвующих в работе органов студенческого самоуправления.
1.5. Взаимодействие органов студенческого самоуправления с органами управления лицея основывается на принципах взаимного содействия, уважения и партнёрства. Органы студенческого самоуправления не вправе принимать решения, отнесённые к компетенции органов управления лицея.
1.6. Структура студенческого самоуправления в лицее:
- общее собрание студентов лицея;
- студенческий совет;
- органы студенческого самоуправления учебных групп лицея.
1.7.Студенческий совет является постоянно действующим
представительным и координирующим органом обучающихся и действует
на основании настоящего положения и плана работы совета, утверждаемого на первом заседании студенческого совета лицея.
1.8. Органы студенческого самоуправления функционируют на общественных началах.
2. Основные цели и задачи студенческого самоуправления
2.1. Целями деятельности студенческого самоуправления являются:
- формирование гражданской культуры, активной гражданской позиции студентов, содействие развитию их социальной зрелости, самостоятельности, способности к самоорганизации и саморазвитию;
- формирование у студентов умений и навыков самоуправления, подготовка их к компетентному и ответственному участию в жизни общества.
2.2. Задачами студенческого самоуправления являются:
- защита и представление прав и интересов студентов;
- содействие в решение образовательных, социально-бытовых и прочих вопросов, затрагивающих их интересы;
- сохранение и развитие демократических традиций студенчества;
- содействие органам управления лицея в решении образовательных задач, в организации досуга и быта студентов, в пропаганде здорового образа жизни;
- проведение работы, направленной на повышение сознательности студентов и их требовательности к уровню своих знаний, воспитание бережного отношения к имущественному комплексу, патриотическое отношение к духу и традициям лицея;
- содействие реализации общественно значимых молодежных инициатив.
3. Общее собрание студентов лицея.
3.1 Общее собрание студентов лицея проводится не реже одного раза в текущем учебном году;
3.2 На общем собрании должно присутствовать не менее 5 представителей от каждого учебного курса;
3.3 На заседании общего собрания студентов лицея избирается секретарь собрания. Собрание протоколируется.
3.4 На общем собрании студентов лицея утверждаются кандидатуры в студенческий совет от каждой учебной группы лицея, утверждается состав студенческого совета лицея, а так же избирается председатель студенческого совета лицея.
4. Студенческое самоуправление в учебных группах лицея.
4.1 Структура студенческого самоуправления в группах:
- Командир группы;
- Заместитель командира группы;
- Командиры отделений;
- Редакционная коллегия;
- Учебный сектор;
- Физорг;
- Ответственный за ведение ведомости учета посещаемости занятий;
- Ответственный за ведение дневника поведения группы;
- Ответственный за проведение часов информации;
- Ответственный за ведение дневников обучающихся;
- Ответственный за ведение альбома группы «Истоки».
4.2 Члены студенческого самоуправление в группах избираются на общем собрании учебной группы, собрание протоколируется.
4.3 На общем собрании учебной группы избирается кандидатура в члены студенческого совета лицея путем открытого голосования простым большинством голосов.
4.4 Ежегодно до 15 сентября от каждой учебной группы лицея на заседание общего собрания студентов лицея предоставляются протоколы с указанием кандидатуры в состав студенческого совета лицея.
5. Студенческий совет лицея.
5.1 Структуру Студенческого совета образуют:
- Председатель Студенческого совета;
- Заместитель председателя Студенческого совета;
- Секретарь;
- Члены совета, утвержденные на общем собрании студентов лицея;
Представительность Студенческого совета обеспечивается реальной выборностью на всех уровнях.
5.2 Студенческий совет и председатель Студенческого совета выбираются на общем собрании студентов лицея простым большинством голосов.
5.3 Председатель Студенческого совета избирается сроком до 2-х лет.
5.4 Собрание правомочно принимать решение при условии участия в нем более половины членов Студенческого совета.
5.5 Собрание Студенческого совета протоколируется. Протокол собрания подписывается председателем Студенческого совета.
5.6 Заседание Студенческого совета считается действительным, если присутствовало более половины членов Студенческого совета.
5.7 Решение Студенческого совета считается принятым, если за него проголосовало более половины участвующих членов Студенческого совета.
5.8 Заседания Студенческого совета проводятся не реже одного раза в квартал.
5.9 Студенческий совет взаимодействует с органами управления Учреждения на основе принципов сотрудничества и автономии.
5.10 Представители органов управления Учреждения могут присутствовать на заседаниях Студенческого совета.
5.11 Рекомендации Студенческого совета рассматриваются соответствующими органами управления Учреждения.
5.12 Решения по вопросам жизнедеятельности Учреждения представители органов управления Учреждения принимают с учетом мнения Студенческого совета соответствующего уровня.
6. Права и обязанности студенческого совета
6.1. Студенческий совет имеет право:
- участвовать в разработке и совершенствовании нормативных актов, затрагивающих интересы обучающихся Учреждения;
- участвовать в оценке качества образовательного процесса, готовить и вносить предложения в органы управления Учреждения по его оптимизации с учетом научных и профессиональных интересов обучающихся, корректировке расписания учебных занятий, организации производственной практики, организации быта и отдыха обучающихся;
- участвовать в решении социально-бытовых и финансовых вопросов, затрагивающих интересы обучающихся, в том числе распределении дотаций и средств, выделяемых на культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия, отдых и лечение;
- участвовать в рассмотрении вопросов, связанных с нарушениями обучающимися учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка в Учреждении;
- участвовать в разработке и реализации системы поощрений обучающихся за достижения в разных сферах учебной и внеучебной деятельности, в том числе принимающих активное участие в деятельности Студенческого совета и общественной жизни Учреждения;
- рассматривать и участвовать в разбирательстве заявлений и жалоб обучающихся Учреждения;
- запрашивать и получать в установленном порядке от органов управления Учреждения необходимую для деятельности Студенческого совета информацию;
- вносить предложения по решению вопросов использования материально-технической базы и помещений Учреждения;
- обжаловать в установленном порядке в вышестоящих органах приказы и распоряжения, затрагивающие интересы обучающихся;
- принимать непосредственное участие в планировании, подготовке, проведении и анализе внеучебных мероприятий Учреждения;
- принимать участие в работе советов (комитетов, комиссий и др.), создаваемых в Учреждении.
6.2. Студенческий совет обязан:
проводить работу, направленную на повышение сознательности обучающихся и их требовательности к уровню своих знаний, воспитание бережного отношения к имущественному комплексу Учреждения;
- укреплять учебную дисциплину и правопорядок в учебных корпусах и студенческих общежитиях, повышать гражданское самосознание обучающихся, способствовать воспитанию чувства долга и ответственности;
- проводить работу с обучающимися по выполнению Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения;
- содействовать органам управления Учреждения в вопросах организации образовательной деятельности;
- своевременно в установленном порядке рассматривать все заявления и обращения обучающихся, поступающие в Студенческий совет;
- содействовать созданию необходимых социально-бытовых условий, а также условий для учебы и отдыха обучающихся;
- представлять и защищать интересы обучающихся перед органами управления Учреждения, государственными органами, общественными объединениями, иными организациями и учреждениями;
- информировать органы управления Учреждения соответствующего уровня о своей деятельности.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об органах студенческого самоуправления в КГБПОУ «БЛЖДТ».
ПОРЯДОК
формирования органов студенческого самоуправления
1. Собрание представителей студентов лицея
1.1. Собрание представителей студентов лицея созывается по решению студенческого совета лицея.
1.2. При принятии решения о созыве студенческий совет лицея:
- назначает дату, время и место собрания представителей студентов лицея;
- определяет норму делегирования студентов от каждой группы при условии, что число делегатов от группы не может быть меньше пяти;
- определяет проект плана работы собрания представителей студентов, докладчиков по пунктам плана;
- определяет приглашённых на собрание;
- устанавливает порядок регистрации явившихся на собрание делегатов, приглашённых.
Указанные решения должны быть приняты большинством голосов от общего числа членов студенческого совета лицея.
1.3. Делегатов на собрание выдвигают студенты каждой группы. Выдвижение оформляется протоколом, в котором указывается:
-наименование «протокол выдвижения делегата на собрание представителей студента лицея»;
-дата, время и место (кабинет) проведения собрания, делегировавшего делегата, специальность, курс, от которого лицо делегируется;
-количество присутствовавших. Число присутствовавших должно составлять не менее половины от общего числа студентов специальности, от которой лицо делегируется;
- фамилии, имена, отчества, курс, группа лиц, проголосовавших «за», личная подпись, дата проставления подписи. Количество подписей должно быть более половины от числа студентов, присутствующих при делегировании;
- фамилия, имя, отчество председательствующего и секретаря, специальность, курс и группа, их личные подписи.
1.4. Собрание представителей студентов лицея в соответствии с Положением об органах студенческого самоуправления в КГБПОУ «БЛЖДТ» избирает председателя студенческого совета и освобождает его от должности.
1.4.1. Вначале осуществляется выдвижение кандидатур на должность председателя студенческого совета лицея. Кандидатуры вправе выдвигать делегаты конференции, директор, заместители директора по учебной и учебно-воспитательной работе. Допускается самовыдвижение.
1.4.2. Выдвинутые кандидаты заявляют о согласии баллотироваться на должность председателя студенческого совета лицея, при этом, указывая краткие биографические сведения, опыт работы в общественном студенческом движении (если таковой имеется), иную информацию. До момента голосования допускается самоотвод кандидатов. Допускается участие одного кандидата в процедуре выборов.
1.4.3. Делегаты собрания, приглашённые лица, в том числе сами кандидаты вправе задавать вопросы другим кандидатам и получать на них развёрнутые ответы.
1.4.4. Все кандидаты в процедуре выборов обладают равными правами и пользуются равными возможностями.
1.4.5. Голосование проводится открыто, поднятием руки. При этом каждый делегат вправе голосовать только за одного кандидата. Собрание вправе определить иной порядок голосования.
1.4.6. Для проведения голосования, подсчёта голосов собранием по предложению председательствующего из числа делегатов или членов студенческого совета лицея, не являющихся делегатами, определяется счётная комиссия. Делегаты не вправе входить в состав счётной комиссии.
1.4.7. Избранным на должность председателя студенческого совета лицея является кандидат, набравший больше всех голосов делегатов.
1.5. Собрание представителей студентов заслушивает отчёт председателя студенческого совета лицея за период между собраниями представителей студентов лицея.
1.5.1. Отчёт обсуждается.
1.5.2. По результатам обсуждения собрание голосует о признании деятельности удовлетворительной либо неудовлетворительной.
1.5.3. В случае вынесения неудовлетворительной оценки в соответствии с п. 3.6. Положения об органах студенческого самоуправления в лицее председатель студенческого совета лицея признаётся получившим недоверие. При этом за такую оценку должно проголосовать не менее половины от общего числа делегатов на собрании.
1.5.4. В случае вынесения неудовлетворительной оценки в соответствии с настоящим Порядком проводятся новые выборы председателя студенческого совета лицея.
1.6. Все иные решения, входящие в компетенцию собрания представителей студентов лицея, принимаются в соответствии с п. 2.3. Положения об органах студенческого самоуправления в лицее.
Краевое государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
«Барнаульский лицей железнодорожного транспорта»
Локальный акт № 38
ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании
Принято
Педагогическим советом
КГБПОУ «БЛЖДТ»
Протокол № 01
от «23»09 2014 г.
Положение разработано на основании
ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Устава лицея
Барнаул
1. Общие положения
Общее собрание лицея (далее Общее собрание) является высшим органом управления лицея и создается и действует в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развития инициативы коллектива, реализации прав лицея в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов управления.
Общее собрание работает в тесном контакте с руководством лицея и общественными объединениями и в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом лицея. Деятельность Общего собрания регламентируется Положением об Общем собрании.
Общее собрание обеспечивает целесообразное взаимодействие педагогического коллектива, семьи и общественности по реализации государственной политики в вопросах образования, воспитания и выполнение задач лицея.
2. Задачи Общего собрания
Основными задачами Общего собрания являются:
- создание оптимальных условий для равноправного сотрудничества всех участников образовательного процесса;
- защита законных прав и интересов всех участников образовательного процесса;
- анализ деятельности лицея и прогнозирование ее развития.
3. Функции общего собрания
Основными функциями Общего собрания являются:
- принятие Устава лицея, изменения и дополнения к нему;
- утверждение основных направлений деятельности лицея;
- заслушивание отчета Директора, отдельных работников и студенческого совета;
- создание постоянных и временных комиссий по различным направлениям работы, определение их полномочий.
- утверждение локальных актов в рамках установленной компетенции;
4. Состав Общего собрания и руководство
4.1. В работе Общего собрания принимают участие все работники лицея, представители студенческого совета. Также в заседаниях общего собрания могут принимать участие другие заинтересованные участники образовательного процесса, органов управления образованием, органов местного самоуправления.
4.2. Общее собрание проводится не реже 1 раза в год. Члены общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.3. Для ведения протокола заседаний Совета из его членов избирается председатель и секретарь.
4.4 Решение Общего собрания лицея является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и если за него проголосовало более половины присутствовавших, среди которых были представлены все категории (работники лицея, представители студенческого совета).
5. Права и ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет следующие права:
- выносить вопросы на обсуждение Общего собрания, касающиеся деятельности и развития лицея, и получать информацию о результатах их рассмотрения;
- принимать участие в обсуждении и принятии Устава лицея, изменений и дополнений к нему, а также локальных актов в пределах компетенции Общего собрания;
- давать разъяснения по вопросам деятельности Общего собрания участникам образовательного процесса;
- избираться и быть избранными председателем Общего собрания.
5.2. Общее собрание несет ответственность за:
- принятие решений в пределах своей компетенции;
- выполнение решений Общего собрания;
- за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Общего собрания.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протокольно.
6.2. Протоколы Общего собрания ведет секретарь Общего собрания.
6.3. Протоколы Общего собрания хранятся постоянно в канцелярии лицея.
1
Краевое государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
«Барнаульский лицей железнодорожного транспорта»
Локальный акт № 36
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке перевода лиц, обучающихся по программам краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта»
Принято
Педагогическим советом
КГБПОУ «БЛЖДТ»
Протокол №01
от «23»09 2014 г.
Разработано на основании Приказа Министерства образования РФ от 20 декабря 1999г. №1239 «Об утверждении порядка перевода студентов из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение и из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение»; Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования.
г. Барнаул
.Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке перевода лиц, студентов по программам среднего профессионального образования краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта» (далее - Положение) регламентирует порядок перевода обучающихся из одной профессиональной образовательной организации (далее - исходная профессиональная образовательная организация) в другую профессиональную образовательную организацию (далее - принимающая профессиональная образовательная организация) и (или) внутри профессиональной образовательной организации и разработано в соответствии с нормативными документами:
- Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14июня 2013 № 464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования»;
- Приказом Министерства образования Российской Федерации от 20 декабря 1999г. № 1239 «Об утверждении Порядка перевода студентов из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение и из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение»;
- Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования;
- Профессиональными стандартами;
- Уставом образовательного учреждения.
1.2. Порядок перевода обучающихся возникает в следующих случаях: при переводе обучающегося внутри профессиональной образовательной организации; при приеме в число обучающихся лиц в порядке перевода из другой профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, реализующей основные профессиональные программы среднего профессионального образования.
Настоящий Порядок регламентирует процедуру перевода студентов в тех случаях, когда образовательное учреждение, из которого переходит студент и образовательное учреждение, в которое переходит студент, имеют государственную аккредитацию.
1.3.Перевод обучающихся может осуществляться: для получения образования по другой профессии, специальности; с одной основной профессиональной образовательной программы на другую основную профессиональную образовательную программу; с одной формы обучения на другую форму обучения.
Перевод из исходной профессиональной образовательной организации в принимающую профессиональную образовательную организацию при сроке обучения более 10 месяцев, как правило, осуществляются по окончании семестра и (или) учебного года, при сроке обучения 10 месяцев - не позднее двух месяцев с начала обучения. Перевод обучающихся внутри профессиональной образовательной организации не зависит от периода (времени) учебного года.
1.4. При переводе обучающегося ограничения, связанные с курсом и формой обучения, основной профессиональной образовательной программой не устанавливаются. При переводе на места, финансируемые за счет средств краевого бюджета, общая продолжительность обучения обучающегося не должна превышать срока, установленного учебным планом принимающей профессиональной образовательной организации для освоения основной профессиональной образовательной программы, более чем на один год.
2. Порядок перевода обучающихся внутри профессиональной образовательной организации
2.1. Обучающийся имеет право на перевод внутри профессиональной образовательной организации с одной основной профессиональной образовательной программы на другую основную профессиональную образовательную программу, с одной формы обучения на другую форму обучения.
2.2.Все переводы производятся на основании личного заявления совершеннолетнего обучающегося или несовершеннолетнего обучающегося и письменного согласия его родителей (законных представителей) при наличии вакантных бюджетных мест на соответствующей профессии, специальности, программе, форме обучения, уровне образования (Приложение I). Обучающийся обращается к заместителю директора по учебно-производственной работе с заявлением на имя руководителя (директора) профессиональной образовательной организации, с указанием причины перевода в соответствии с пунктом 1.3. настоящего Положения.
2.3. Заместитель директора по учебно-производственной работе рассматривает заявление обучающегося в течение трёх рабочих дней и совместно с заведующим отделением, на которое хочет перевестись обучающийся, готовит для руководителя (директора) профессиональной образовательной организации информацию:
- о наличии свободных бюджетных мест на курсе, профессии, специальности, форме обучения и т.д.;
- по итогам аттестации обучающегося определяет перечень дисциплин, междисциплинарных курсов, учебных и производственных практик, курсовых проектов (работ), которые не могут быть зачтены при переводе;
- разрабатывает индивидуальный учебный план по ликвидации академической задолженности (Приложение III);
- при наличии ограничений (по состоянию здоровья) определяет список других документов, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации;
2.4. На основании представленных документов руководитель (директор) профессиональной образовательной организации в течение десяти рабочих дней с даты подачи заявления издает приказ о переводе обучающегося (Приложение II) с формулировкой: "Переведен с ... курса обучения по профессии, специальности, ...на ...курс и форму обучения по профессии, специальности ...". В приказе о переводе так же может содержаться специальная запись об утверждении индивидуального плана обучающегося по сдаче академической задолженности
2.5. Заместитель директора по учебно-производственной работе помещает в личное дело обучающегося заявление о переводе, выписку из приказа о переводе, индивидуальный учебный план, производит соответствующие записи в Поименной (алфавитной) книге, журналах теоретических занятий, учебной и производственной практики.
Обучающемуся сохраняется его студенческий билет и зачетная книжка, в которые вносятся соответствующие исправления, заверенные учебной частью, а также делается запись о сдаче академической задолженности (разницы в учебных планах).
2.6. В случае невозможности перевода заместитель директора по учебно-производственной работе на заявление обучающегося предоставляет мотивированный отказ.
3. Порядок перевода обучающихся из одной профессиональной образовательной организации в другую профессиональную образовательную организацию
3.1. Обучающийся имеет право на перевод из исходной профессиональной образовательной организации в принимающую профессиональную образовательную организацию, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере образования. Перевод обучающегося может осуществляться как на те же профессию, специальность, уровень среднего профессионального образования, форму и основную профессиональную образовательную программу, по которым обучающийся обучается в исходной профессиональной образовательной организации, так и на другие профессию, специальность, уровень среднего профессионального образования, форму и основную профессиональную образовательную программу.
3.2 Перевод обучающихся из исходной профессиональной образовательной организации в принимающую профессиональную образовательную организацию производится с согласия руководителей (директоров) обоих учебных заведений.
3.3. Общая продолжительность обучения обучающегося на местах, финансируемых за счёт средств краевого бюджета, не должна более чем на один год превышать срока, установленного учебным планом принимающей профессиональной образовательной организации для освоения основной профессиональной образовательной программы (с учетом формы обучения).
Исключения могут быть допущены только для определенной категории лиц (беженцы, дети военнослужащих, лица, пострадавшие в катастрофах и т.п.) по согласованию с Главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края (далее - Главное управление или Учредитель).
3.4. Перевод обучающихся осуществляется на свободные места на соответствующем курсе по профессии, специальности, уровню (базовый, повышенный), форме и программе обучения, на которые обучающийся хочет перейти. Количество мест для перевода, финансируемых за счёт средств краевого бюджета, определяется разницей между контрольными цифрами соответствующего года приема и фактическим количеством обучающихся по направлению профессии, специальности на соответствующем курсе.
При наличии мест на соответствующем курсе обучения по интересующей обучающегося основной профессиональной образовательной программе, финансируемых за счёт средств краевого бюджета, принимающая профессиональная образовательная организация не вправе предлагать обучающемуся, получающему среднее профессиональное образование впервые, переводиться на места с оплатой юридическими и (или) физическими лицами на договорной основе.
3.5. Процедура перевода обучающихся:
3.5.1. Совершеннолетний обучающийся, желающий перевестись в принимающую профессиональную образовательную организацию, обращается к заместителю директора по учебно-производственной работе с заявлением обучающегося на имя руководителя (директора) принимающей профессиональной образовательной организации. Перевод несовершеннолетнего обучающегося в принимающую профессиональную образовательную организацию осуществляется с письменного согласия его родителей (законных представителей). В заявлении указывается курс, профессия или специальность, уровень среднего профессионального образования, форма обучения, на которые обучающийся хочет перейти, и образование, на базе которого обучающийся получает среднее профессиональное образование. К заявлению он прилагает ксерокопию зачетной книжки (впоследствии она сверяется с академической справкой), заверенную исходной профессиональной образовательной организацией.
3.5.2. Заместитель директора по учебно-производственной работе принимающей профессиональной образовательной организации проводит аттестацию обучающегося путем рассмотрения ксерокопии зачетной книжки и собеседования. По итогам аттестации, когда некоторые дисциплины или междисциплинарные курсы, учебная или производственная практики не могут быть зачтены или из-за разницы в учебных планах обнаруживаются неизученные дисциплины (разделы дисциплин) или междисциплинарные курсы, учебная или производственная практики, обучающемуся предоставляется возможность ликвидировать академическую разницу.
3.5.3. При решении вопроса о перезачете дисциплин или междисциплинарных курсов, учебных или производственных практик необходимо следовать пункту 2.3. настоящего Положения.
3.5.4. При положительном решении вопроса о переводе принимающая профессиональная образовательная организация выдает обучающемуся справку установленного образца (Приложение VI).
3.5.5. Обучающийся представляет указанную справку в исходную профессиональную образовательную организация, в которой он учился, а также письменное заявление об отчислении в связи с переводом и о выдаче ему академической справки и документа об образовании, на основании которого он был зачислен в исходную профессиональную образовательную организацию.
3.5.6. На основании представленной справки и заявления обучающегося руководитель (директор) исходной профессиональной образовательного организации, из которой обучающийся переводится, в течение 10 дней со дня подачи заявления издает приказ об его отчислении с формулировкой: "Отчислен в связи с переводом в ... ". Из личного дела обучающегося извлекается и выдается ему на руки (или лицу, имеющему на это доверенность установленной формы) документ об образовании. В личном деле обучающегося остается копия документа об образовании, заверенная исходной профессиональной образовательной организацией, и выписка из приказа об отчислении в связи с переводом, а также сданные обучающимся студенческий билет и зачетная книжка.
3.5.7. Приказ о зачислении в принимающую профессиональную образовательную организацию в связи с переводом издается руководителем (директором) после получения документа об образовании и академической справки (заместитель директора по учебной или учебно-производственной работе проверяет соответствие копии зачетной книжки академической справке), которые прилагаются к его личному заявлению.
3.5.8. В приказе о зачислении делается запись: "Зачислен в порядке перевода из ..., на профессию или специальность (указать специальность или профессию)..., на ... курс, на.. .форму обучения".
3.5.9. Если количество мест в принимающей профессиональной образовательной организации (на конкретном курсе, на определенной профессии или специальности) меньше количества поданных заявлений от обучающихся, то в порядке конкурса на основе результатов аттестации проводится отбор лиц, наиболее подготовленных для продолжения обучения.
3.5.10. В принимающей профессиональной образовательной организации формируется и ставится на учет новое личное дело обучающегося, в которое заносится заявление о переводе, академическая справка, документ об образовании и выписка из приказа (копия приказа) о зачислении в порядке перевода, а также договор, если зачисление осуществляется на места с оплатой стоимости обучения.
Обучающемуся выдается зачетная книжка и студенческий билет.
Приложение I
Образец
заявления обучающегося с просьбой о переводе внутри
образовательного учреждения
Руководителю (Директору) КГБПОУ «БЛЖДТ» фамилия и инициалы обучающегося___курса группы______ фамилия и инициалы
заявление.
Прошу перевести меня с программы подготовки специалистов среднего звена на базе
(указывается уровень образования) по специальности (указывается код и полное название
специальности) на программу подготовки квалифицированных рабочих, служащих по
профессии (указывается код и полное название профессии).
Дата подпись
Приложение II
Образец приказа
1. На основании личного заявления фамилия, имя отчество полностью перевести с
«____» _________201__ года с ____ курса группы____ обучения по программе
подготовки специалистов среднего звена по специальности код и наименование
специальности, .на___курс в группу____ очной формы обучения по программе
подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе основного общего
образования по профессии код и наименование профессии.
2. Утвердить индивидуальный учебный план обучающегося___курса группы___
. фамилия и инициалы по сдаче академической задолженности
Приложение III
Индивидуальный учебный план обучающегося___курса, группы___ по
профессии, специальности код и наименование профессии, специальности
Фамилия, имя, отчество обучающегося
|
№ п/п |
Наименование дисциплин, МДК, УП, ПП |
Кол-во часов обязательных учебных занятий |
Форма аттестации |
Сроки, прохождения аттестации |
Ф.И.О. преподавателя (мастера п/о) |
Примеча-ние |
|
11. |
ОП.01 Основы Материаловеде-ния |
32 |
зачет |
30.09.2014 |
Попова М.В. |
|
Зам. директора по УПР ФИО
Приложение 4
Угловой штамп ПОУ
Дата выдачи
и регистрационный номер
Образец справки,
выдаваемой обучающемуся при переходе из одной профессиональной
образовательной организации в другую
СПРАВКА
Выдана_________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (полностью)
в, что он (она) на основании личного заявления и копии зачетной
книжки)______________________________________________________________________
дата выдачи и регистрационный номер зачетной книжки
выданной_____________________________________________________________________
полное наименование образовательного учреждения, выдавшего зачетную книжку
успешно выдержал(а) аттестационные испытания и будет зачислен(а) в порядке перевода для продолжения образования по основной профессиональной образовательной программе среднего профессионального образования по профессии, специальности________________
наименование профессии, специальности
после предоставления документа об образовании и академической справки
Руководитель (директор) ____________________________ (Ф.И.О.)
Справка оформляется на бланке образовательного учреждения и должна иметь
регистрационный номер и дату выдачи
Краевое государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
«Барнаульский лицей железнодорожного транспорта»
Локальный акт № 37
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и основаниях предоставления академического
отпуска обучающимся КГБПОУ «Барнаульский лицей
железнодорожного транспорта»
Принято
Педагогическим советом
КГБПОУ «БЛЖДТ»
Протокол № 01
от «23» 09 2014 г.
Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»; Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 543; Уставом КГБПОУ «БЛЖДТ».
Барнаул
Настоящее Положение разработано в соответствии с:
• Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 №
273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от
13 июня 2013 № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»;
• Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 543;
• Уставом КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта».
1. Общие положения
1.1 Положение устанавливает порядок и основания академического отпуска, обучающимся КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта» (далее - лицей).
1.2. Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый обучающимся лицея в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального образования в лицее по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий 2 лет.
1.3. К иным обстоятельствам предоставления обучающимся академического отпуска относятся:
• призыв на службу в ряды Вооруженных сил;
• отпуск по беременности и родам;
• уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
• участие в российских или международных соревнованиях, фестивалях, круизах;
• стихийные бедствия (пожар, наводнение, землетрясение и т.п.).
1.4. Академический отпуск предоставляется обучающимся неограниченное количество раз.
2. Порядок предоставления академического отпуска
2.1. Академический отпуск предоставляется обучающимся по личному заявлению и прилагаемым к нему документам (при наличии), оформляется приказом директора лицея.
2.2. В журнале учёта учебных занятий делается отметка о приказе на предоставление академического отпуска (дата и № приказа).
2.3. В личное дело студента вкладывается выписка из приказа (или копия приказа) на предоставление академического отпуска и выхода из него.
2.4. В период нахождения в академическом отпуске обучающиеся освобождаются от обязанностей, связанных с освоением образовательной программы и не допускаются к образовательному процессу до завершения академического отпуска.
2.5. В случае, если студент обучается в лицее на платной основе (по договору с полным возмещением затрат), во время академического отпуска плата за обучение не взимается.
2.6. Допуск к учебному процессу обучающегося, находящегося в академическом отпуске, производится после издания приказа на основании личного заявления обучающегося.
2.7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления студента.
2.8. Обучавшиеся на бюджетной основе после академического отпуска продолжают обучаться на бюджетной основе.
2.9. Студент, не вышедший из академического отпуска в срок, установленный приказом, отчисляется с формулировкой: «отчислить как не вышедшего из академического отпуска в установленный срок».
3. Основания для предоставления академического отпуска
3.1. Основанием для предоставления академического отпуска по состоянию здоровья является заключение врачебной комиссии медицинской организацией и личное заявление обучающегося. На заявлении должна быть согласующая подпись заместителя директора по учебно-производственной работе.
3.2. Основанием для предоставления академического отпуска в связи с происшедшим стихийным бедствием является справка соответствующей государственной службы.
3.3. Академический отпуск по беременности и родам предоставляется на основании справки из женской консультации и личного заявления обучающегося. На заявлении должна быть согласующая подпись заместителя директора по учебно-производственной работе.
3.4. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет предоставляется по заявлению обучающегося (матери или отца ребенка), к которому прилагаются копия свидетельства о рождении ребёнка.
Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет предоставляется на основании личного заявления обучающегося (матери или отца ребенка) и копии свидетельства о рождении ребёнка.
3.5. Основанием для предоставления академического отпуска спортсменам для участия в российских или международных соревнованиях является личное заявление обучающегося и ходатайства спортивной организации.
3.6. Основанием для предоставления академического отпуска в случае тяжелого материального положения в семье (ниже прожиточного минимума) и необходимости - личное заявление обучающегося, справка о составе семье и совокупном доходе всех членов семьи.
3.8. Основанием для предоставления академического отпуска в связи с призывом на службу в Вооруженные силы является личное заявление и копия повестки.
4. Права обучающихся, находящихся в академическом отпуске
4.1. Отчисление обучающихся, находящихся в академическом отпуске, по инициативе администрации не допускается.
4.2. Обучающийся имеет право прервать академический отпуск и приступить к учебным занятиям после издания приказа, на основании личного заявления обучающегося по согласованию с заместителем директора по учебно-производственной работе.
4.3. Обучающийся на бюджетной основе по окончании академического отпуска имеет право продолжить обучение бесплатно.
4.4. Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям назначается и выплачивается государственная (краевая) социальная стипендия в течение всего периода академического отпуска.
4.5. Студентам, находящимся в академических отпусках по другим уважительным причинам, государственная (краевая) социальная стипендия не выплачивается.
Краевое государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
«Барнаульский лицей железнодорожного транспорта»
Локальный акт № 35
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлении материальной помощи
|
СОГЛАСОВАНО на заседании Педагогического совета Протокол № 01 от 23.09.2014 г.
ПРИНЯТО Советом Учреждения «23» сентября 2014 г. |
|
Положение разработано на основании Постановления правительства РФ № 521 от 14.07.2008 г. |
г. Барнаул
1. Материальная помощь - добровольное предоставление администрацией учреждения работнику на безвозмездной основе денежных средств в связи с наступлением определенных обстоятельств на основании личного заявления. Помощь предоставляется в денежной форме.
2. Материальная помощь предоставляется из фонда экономии заработной платы в пределах не более 2-х должностных окладов.
3. Материальная помощь может быть оказана работнику не более 1 раза в течение календарного года.
Перечень оснований предоставления материальной помощи работникам:
1. Состояние здоровья работника (дорогостоящее лечение, операция).
2. На ритуальные услуги по случаю смерти близких родственников.
3. По случаю смерти работника семье умершего.
4. Утрата или повреждение имущества.
5. Травма или несчастный случай на производстве.
6. Тяжелое материальное или финансовое положение семьи работника.
7. Приобретение путевки на санаторно- курортное лечение.