Служба содействия трудоустройства выпускников КГБПОУ «БЛЖДТ»

Актуально

Категория: Главная

Опубликовано 03 Ноябрь 2017 Просмотров: 64870

ПЛАН РАБОТЫ

Службы содействия трудоустройства выпускников КГБПОУ «БЛЖДТ»

на 2021-2022 учебный год

№	Содержание работы	Сроки выполнения	Ответственные	Отчетный документ
1.Организационная работа
1	Утверждение состава рабочей группы ССТВ	Февраль	Зам. по УПР	Приказ директора
2	Сбор и обработка информации о состоянии рынка труда в городе и крае	В течение учебного года	Зам. по УПР Старший мастер	Информация Аналитическая справка
3	Обновление на сайте лицея страницы Службы содействия трудоустройства выпускников	Июнь	Администратор сайта	Информация на сайте
4	Анализ профессиональных намерений обучающихся выпускных групп на основе анкетирования	Апрель	Мастера групп	Отчет
5	Сбор информации о ВУЗах с перечнем специальностей и условиями поступления для выпускников лицея	Март	Зам. по УВР	Информация на стенде
6	Обеспечение обратной связи с выпускниками в течение 2 лет после окончания лицея	Сентябрь	Мастера групп	Отчет
7	Заполнение отчетов координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования	Заполнение приложений по графику	Администратор сайта
2. Сотрудничество с предприятиями г. Барнаула и г.Новоалтайска
1	Заключение целевых договоров на организацию, практики и дальнейшее трудоустройство выпускника.	Сентябрь	Зам. по УПР Старший мастер	Договора
2	Написание рекомендательных писем работодателям (по необходимости).	Июнь	Мастера групп
3. Сотрудничество с Центром занятости населения г. Барнаула
1	Выявление потребности в кадрах и наличие вакантных мест по профессиональным направлениям выпускников лицея.	Май	Зам. по УПР	Информация на стенде
2	Содействие в подборе работы	Май, июнь	Зам по УВР, мастера групп
3	Участие в мероприятиях: ярмарки вакансии, информационные встречи.	В течение учебного года	Зам. по УПР Старший мастер	Фото
4. Организация работы по психологической поддержке выпускников
1	Консультационная работа с обучающимися по вопросам написания резюме.	В течение учебного года	Педагог-психолог
2	Индивидуальные беседы.	В течение учебного года	Педагог-психолог
5. Профориентационная работа
1	Организация и проведение агитационного мероприятия «День открытых дверей» для школьников – выпускников 9-х,11-х классов	Апрель	Зам по УВР, мастера групп	Фото
2	Подготовка агитационных материалов по профессиям, организация рекламы о лицее. Провести с выпускниками мероприятия, направленные на укрепление способности конкурировать. Проинформировать студентов лицея о возможностях обучения по дополнительным профессиональным программам.	Май, июнь	Зам по УВР Мастера Зав. отделом дополнительного образования	Буклеты и другие рекламные материалы
3	Участие в профориентационном проекте «Билет в будущее» Заручиться письменными гарантиями работодателей по вопросу трудоустройства выпускников лицея на основании имеющихся договоров. Принять меры по исключению, минимизации рисков расторжения договоров по трудоустройству выпускников лицея. Провести с работодателями совещания, консультации по трудоустройству выпускников лицея (в связи с распространением коронавирусной инфекции)	Март, Апрель	Зам по УВР Зам. по УПР Старший мастер	Фото
6. Методическое обеспечение
1	Составление плана мероприятий по содействию трудоустройству выпускников в 2022-2023 уч. году	Февраль	Рабочая группа ССТВ	План мероприятий
2	Методическое и информационное обеспечение работы ССТВ	В течение учебного года	Рабочая группа ССТВ	Нормативно-справочный материал

Дополнения к плану:

О мерах по трудоустройству в связи с распространением коронавирусной инфекции в КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта»

Задачи:

1.Заручиться письменными гарантиями работодателей по вопросу трудоустройства выпускников лицея на основании имеющихся договоров.

2.Принять меры по исключению, минимизации рисков расторжения договоров по трудоустройству выпускников лицея.

3.Провести с работодателями совещания, консультации по трудоустройству выпускников лицея.

4.Организовать индивидуальные встречи работодателей с выпускниками лицея.

5.Предоставить работодателям портфолио выпускника.

6.Провести с выпускниками мероприятия, направленные на укрепление способности конкурировать.

7.Проинформировать студентов лицея о возможностях обучения по дополнительным профессиональным программам.

8.Организовать количественный мониторинг действующих предприятий (организаций) работодателей.

9.Организовать количественный мониторинг вновь появившихся предприятий (организаций) работодателей.

10. Проработать возможность рассмотрения муниципальными органами власти совместно с работодателями вопроса о трудоустройстве выпускников лицея.

11. Организовать взаимодействие с Центром занятости населения г. Барнаула.

12. Осуществлять мониторинг возможного получения выпускников лицея статуса безработного и снятия выпускников с учета в период действия Постановления Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».

Служба содействия трудоустройства выпускников КГБПОУ «БЛЖДТ»

Локальные акты:

Локальный Акт 127. Положение о службе содействия трудоустройства выпускников

Заключенные соглашения о взаимодействии:

Соглашение о взаимодействии между КГБПОУ "Барнаульский лицей железнодорожного транспорта" и КГКУ "Управление социальной защиты населения по городу Барнаулу" от 12.10.2021г.

Информация от центр занятости населения:

Информация от центр занятости населения

ОБЪЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ


	ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ЗАПАДНО-СИБИРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ Наши контакты: 8(383)229 91 56, 8(383)229 91 98 WhatsApp: +79692298634 Мы координируем работу всех предприятий Западно-Сибирской дороги в части подбора персонала, а значит, мы знаем, какие вакансии есть не только в вашем городе, но и в других городах. Обратитесь к нам, когда захотите вырасти по карьерной лестнице в РЖД! Вы получили опыт на дороге, но хотели бы поменять направление - это снова к нам - поможем подобрать вакансию и подскажем, какие ближайшие обучения от дороги есть в наличии! Мы формируем кадровый резерв предприятий железной дороги – оставьте свои контакты и мы обязательно свяжемся с Вами, когда вакансии откроются!

ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ЗАПАДНО-СИБИРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ

Наши контакты: 8(383)229 91 56, 8(383)229 91 98

WhatsApp: +79692298634

Мы координируем работу всех предприятий Западно-Сибирской дороги в части подбора персонала, а значит, мы знаем, какие вакансии есть не только в вашем городе, но и в других городах.
Обратитесь к нам, когда захотите вырасти по карьерной лестнице в РЖД!
Вы получили опыт на дороге, но хотели бы поменять направление - это снова к нам - поможем подобрать вакансию и подскажем, какие ближайшие обучения от дороги есть в наличии!
Мы формируем кадровый резерв предприятий железной дороги – оставьте свои контакты и мы обязательно свяжемся с Вами, когда вакансии откроются!