Настройки отображения

Размер шрифта:

Цвета сайта

Изображения

Параметры

Параметры шрифта:

Выберите шрифт Arial Times New Roman

Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой

Выбор цветовой схемы:

Закрыть панель Вернуть стандартные настройки

КГБПОУ "БЛЖДТ"

Подробности: Категория: Главная; Опубликовано 03.11.2017 08:44; Просмотров: 88176

ПЛАН РАБОТЫ

ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ

КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта» на 2024-2025 учебный год

№	Содержание работы	Сроки выполнения	Ответственные	Отчетный документ
1.Организационная работа
1	Разработка и утверждение Положения о Центре карьеры	Сентябрь	Ответственный за ЦК	Положение
1	Утверждение состава рабочей группы ЦК	Октябрь	Зам. по УПР	Приказ директора
2	Сбор и обработка информации о состоянии рынка труда в городе и крае	В течение учебного года	Зам. по УПР Старший мастер	Информация Аналитическая справка
3	Обновление на сайте лицея страницы ЦК	Декабрь	Ответственный за ЦК	Информация на сайте
4	Анализ профессиональных намерений обучающихся выпускных групп	Январь Май	Мастера групп	Отчет
5	Сбор информации о ВУЗах с перечнем специальностей и условиями поступления для выпускников лицея	Февраль	Зам. по УВР	Информация на стенде
6	Проведение семинара по предпринимательству: «Основы ведения предпринимательской деятельности»	Март	Приглашенные специалисты	Статья на сайте
7	Обеспечение обратной связи с выпускниками в течение 2 лет после окончания лицея. Проведение встреч с выпускниками для организации трудоустройства после прохождения военной службы, после декретного отпуска.	Ежемесячно Август Ноябрь	Мастера групп Старший мастер	Отчет Отчет
8	Сопровождение выпускников, находящихся под риском не трудоустройства	Ежемесячно	Мастера групп	Отчет
9	Заполнение мониторинга занятости выпускников лицея	Ежемесячно	Иванова И.В. Мастера групп	Отчет в Министерство образования и науки Алтайского края
10	Организация профессионального обучения для выпускников (Машинист локомотива – на 2 тягу, III группа электробезопасности)	II полугодие В течение года	Отдел ДОП образования	Отчет
11	Участие обучающихся и выпускников в конкурсах профессионального мастерства	По плану работы МО ПЦ	Старший мастер Преподаватели МО ПЦ	Отчет
12	Внедрение целевой модели наставничества "студент - работодатель"	В течение года	Зав. учебно-методическим отделом	Отчет
2. Сотрудничество с предприятиями г. Барнаула и г. Новоалтайска
1	Заключение договоров на организацию практики и дальнейшее трудоустройство выпускников	Сентябрь	Зам. по УПР Старший мастер	Договора
2	Написание рекомендательных писем работодателям (по необходимости)	Июнь	Мастера групп
3	Организация встреч работодателей и выпускников	Март	Зам. по УПР Старший мастер	Статья на сайте
3. Сотрудничество с Центром занятости населения г. Барнаула
1	Выявление потребности в кадрах и наличие вакантных мест по профессиональным направлениям выпускников лицея	Май	Зам. по УПР	Информация на стенде
2	Содействие в подборе работы	Май, июнь	Зам по УВР, мастера групп
3	Участие в мероприятиях и проведение мероприятий: ярмарки вакансий, информационные встречи со специалистами	В течение учебного года	Зам. по УПР Старший мастер	Фото Статьи на сайте
4. Организация работы по психологической поддержке выпускников
1	Консультационная работа с обучающимися по вопросам написания резюме	В течение учебного года	Педагог-психолог
2	Индивидуальные беседы	В течение учебного года	Педагог-психолог
5. Профориентационная работа
1	Организация и проведение агитационного мероприятия «День открытых дверей» для школьников – выпускников 9-х,11-х классов	Апрель	Зам по УВР, мастера групп	Фото
2	Подготовка агитационных материалов по профессиям, организация рекламы о лицее	Май, июнь	Зам по УВР	Буклеты и другие рекламные материалы
3	Реализация проекта «Равный - равному» - мастер-классы, видеопрезентации, встречи с учащимися СОШ города и Алтайского края	Апрель, май	Зам по УВР	Фото Статья на сайте
6. Методическое обеспечение
1	Составление плана мероприятий ЦК выпускников в 2025-2026 уч. году	Февраль	Рабочая группа ЦК	План мероприятий
2	Методическое и информационное обеспечение работы ЦК	В течение учебного года	Рабочая группа ЦК	Нормативно-справочный материал

ПЛАН РАБОТЫ службы содействия трудоустройства выпускников КГБПОУ «БЛЖДТ» на 2023-2024 учебный год.

ПЛАН РАБОТЫ службы содействия трудоустройства выпускников КГБПОУ «БЛЖДТ» на 2022-2023 учебный год.

Локальные акты:

Локальный Акт 127. Положение о службе содействия трудоустройства выпускников

Заключенные соглашения о взаимодействии:

Соглашение о взаимодействии между КГБПОУ "Барнаульский лицей железнодорожного транспорта" и КГКУ "Управление социальной защиты населения по городу Барнаулу" от 12.10.2021г.

Информация от центра занятости населения:

Открыты вакансии в АО РЖД

Компания ОАО «РЖД», в лице Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры, приглашает на работу выпускников учебных заведений со средним профильным образованием для работы в структурных подразделениях пяти регионов (Новосибирская область, Алтайский край, Кемеровская область, Омская область, Томская область).

Открыты вакансии:

Монтер пути
Дежурный по переезду
Сигналист
Электромонтер СЦБ
Осмотрщик-ремонтник вагонов
Слесарь по ремонту подвижного состава
Сварщик

Преимущества работы в компании:

Оформление по трудовому кодексу
Оплачиваемые отпуска, больничные
Стабильная заработная плата (от 40 т.р.)
Ежегодная индексация зарплаты
Добровольное медицинское страхование
Обучение за счет работодателя новой профессии с нуля
Льготная ипотека от 4%
Льготный железнодорожный проезд работникам
Отдых в санаториях ОАО «РЖД»
Дополнительные выплаты за преданность компании
Детские сады и школы для детей наших работников
Поликлинники для работников
Возможности для профессионального развития и карьерного роста
Особый статус «молодой специалист» для выпускников вузов и техникумов
Гарантии и льготы молодым специалистам
Спортивные мероприятия, волонтерство, молодежные мероприятия

Информационный листок прилагается.

Заместитель начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам Ю. В. Алейников

Привет, выпускник СПО!

«Я В ДЕЛЕ» - это программа развития молодёжного предпринимательства.

Если ты хочешь начать своё дело и развить в себе новые навыки, то программа точно для тебя!

Во время обучения ты:

Обретёшь базовые знания в области бизнеса;
Познакомишься с опытными предпринимателями Алтайского края и получишь от них обратную связь;
Раскроешь и прокачаешь свои софт-скилы и не только;
Получишь возможность поехать в Москву на защиту проектов и самый большой палаточный лагерь в нашей жизни;
Попадешь в сообщество невероятно талантливых и заряженных людей.

Если программа тебя заинтересовала, скорее заполняй форму: ФОРМА

Мы уже в деле, а ты?!

Социальный контракт

Социальный контракт – это соглашение, которое заключается между малоимущей семьей (или малоимущим одиноко проживающим гражданином) и органом социальной защиты населения.

Направления мероприятий социального контракта

Поиск работы

Социальный контракт (далее – СК) по направлению «поиск работы» заключается сроком от 3 до 9 месяцев.

Ежемесячная выплата составляет 13945 рублей (первая выплата – после заключения СК, последующие 3 выплаты - осуществляются только после трудоустройства и ведения трудовой деятельности).

В обязанность гражданина входит регистрация в Центре занятости, активный поиск работы и дальнейшее трудоустройство с целью повышения денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.

Куда обратиться и какие документы предоставить

Необходимо обратиться в управление социальной защиты по городу Барнаулу,

по адресу: проспект Ленина, 179, 2 этаж, кабинеты № 5, 7, 9, 13, телефон для консультаций и предварительной записи: 658980; 549188; 549191, 549190, 549192

Перечень документов

1) паспорт заявителя и членов его семьи;

2) свидетельство о рождении детей,

3) документы, подтверждающие сведения о доходах (либо их отсутствии) каждого члена семьи, входящего в её состав, за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения;

4) выписка из домовой книги, справка о составе семьи либо домовая книга (для граждан, проживающих в частном доме);

5) счет, открытый заявителем в кредитной организации, для перечисления материальной помощи (счет карты «МИР»),

6) свидетельство о государственной регистрации собственности на имущество;

7) трудовая книжка (при наличии, для неработающих граждан);

8) СНИЛС заявителя и членов его семьи;

9) для студентов - справка о размере стипендии за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения.

ОБЪЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ЗАПАДНО-СИБИРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ

Наши контакты: 8(383)229 91 56, 8(383)229 91 98

WhatsApp: +79692298634

Мы координируем работу всех предприятий Западно-Сибирской дороги в части подбора персонала, а значит, мы знаем, какие вакансии есть не только в вашем городе, но и в других городах.
Обратитесь к нам, когда захотите вырасти по карьерной лестнице в РЖД!
Вы получили опыт на дороге, но хотели бы поменять направление - это снова к нам - поможем подобрать вакансию и подскажем, какие ближайшие обучения от дороги есть в наличии!
Мы формируем кадровый резерв предприятий железной дороги – оставьте свои контакты и мы обязательно свяжемся с Вами, когда вакансии откроются!