ПЛАН РАБОТЫ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ
КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта» на 2025-2026 учебный год
| № | Содержание работы | Сроки выполнения | Ответственные | Отчетный документ |
|---|
| 1.Организационная работа |
|---|
| 1 |
Утверждение Положения о Центре карьеры |
Сентябрь |
Ответственный за ЦК |
Положение |
|---|
| 1 |
Утверждение состава рабочей группы ЦК |
Октябрь |
Зам. по УПР |
Приказ директора |
|---|
| 2 |
Сбор и обработка информации о состоянии рынка труда в городе и крае |
В течение учебного года |
Зам. по УПР Старший мастер |
Информация Аналитическая справка |
|---|
| 3 |
Обновление на сайте лицея страницы ЦК |
Декабрь |
Ответственный за ЦК |
Информация на сайте |
|---|
| 4 |
Анализ профессиональных намерений обучающихся выпускных групп |
Январь Май |
Мастера групп |
Отчет |
|---|
| 5 |
Сбор информации о ВУЗах с перечнем специальностей и условиями поступления для выпускников лицея |
Февраль |
Зам. по УВР |
Информация на стенде |
|---|
| 6 |
Проведение семинара по предпринимательству: «Основы ведения предпринимательской деятельности» |
Март |
Приглашенные специалисты |
Статья на сайте |
|---|
| 7 |
Обеспечение обратной связи с выпускниками в течение 2 лет после окончания лицея. Проведение встреч с выпускниками для организации трудоустройства после прохождения военной службы, после декретного отпуска. |
Ежемесячно Август Ноябрь |
Мастера групп Старший мастер |
Отчет Отчет |
|---|
| 8 |
Сопровождение выпускников, находящихся под риском не трудоустройства |
Ежемесячно |
Мастера групп |
Отчет |
|---|
| 9 |
Заполнение мониторинга занятости выпускников лицея |
Ежемесячно |
Иванова И.В. Мастера групп |
Отчет в Министерство образования и науки Алтайского края |
|---|
| 10 |
Организация профессионального обучения для выпускников (Машинист локомотива – на 2 тягу, III группа электробезопасности) |
II полугодие В течение года |
Отдел ДОП образования |
Отчет |
|---|
| 11 |
Участие обучающихся и выпускников в конкурсах профессионального мастерства |
По плану работы МО ПЦ |
Старший мастер Преподаватели МО ПЦ |
Отчет |
|---|
| 12 |
Внедрение целевой модели наставничества "студент - работодатель" |
В течение года |
Зав. учебно-методическим отделом |
Отчет |
|---|
| 2. Сотрудничество с предприятиями г. Барнаула и г. Новоалтайска |
|---|
| 1 |
Заключение договоров на организацию практики и дальнейшее трудоустройство выпускников |
Сентябрь |
Зам. по УПР Старший мастер |
Договора |
|---|
| 2 |
Написание рекомендательных писем работодателям (по необходимости) |
Июнь |
Мастера групп |
|
|---|
| 3 |
Организация встреч работодателей и выпускников |
Март |
Зам. по УПР Старший мастер |
Статья на сайте |
|---|
| 3. Сотрудничество с Центром занятости населения г. Барнаула |
|---|
| 1 |
Выявление потребности в кадрах и наличие вакантных мест по профессиональным направлениям выпускников лицея |
Май |
Зам. по УПР |
Информация на стенде |
|---|
| 2 |
Содействие в подборе работы |
Май, июнь |
Зам по УВР, мастера групп |
|
|---|
| 3 |
Участие в мероприятиях и проведение мероприятий: ярмарки вакансий, информационные встречи со специалистами |
В течение учебного года |
Зам. по УПР Старший мастер |
Фото Статьи на сайте |
|---|
| 4. Организация работы по психологической поддержке выпускников |
|---|
| 1 |
Консультационная работа с обучающимися по вопросам написания резюме |
В течение учебного года |
Педагог-психолог |
|
|---|
| 2 |
Индивидуальные беседы |
В течение учебного года |
Педагог-психолог |
|
|---|
| 5. Профориентационная работа |
|---|
| 1 |
Организация и проведение агитационного мероприятия «День открытых дверей» для школьников – выпускников 9-х,11-х классов |
Апрель |
Зам по УВР, мастера групп |
Фото |
|---|
| 2 |
Подготовка агитационных материалов по профессиям, организация рекламы о лицее |
Май, июнь |
Зам по УВР |
Буклеты и другие рекламные материалы |
|---|
| 3 |
Реализация проекта «Равный - равному» - мастер-классы, видеопрезентации, встречи с учащимися СОШ города и Алтайского края |
Апрель, май |
Зам по УВР |
Фото Статья на сайте |
|---|
| 6. Методическое обеспечение |
|---|
| 1 |
Составление плана мероприятий ЦК выпускников в 2026-2027 уч. году |
Февраль |
Рабочая группа ЦК |
План мероприятий |
|---|
| 2 |
Методическое и информационное обеспечение работы ЦК |
В течение учебного года |
Рабочая группа ЦК |
Нормативно-справочный материал |
|---|
Локальные акты:
Заключенные соглашения о взаимодействии:
Информация от центра занятости населения:
- Информация от центр занятости населения
- Поиск работы с помощью Портала «Работа в России»
- Социальный контракт (информация)
Открыты вакансии в АО РЖД
Компания ОАО «РЖД», в лице Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры, приглашает на работу выпускников учебных заведений со средним профильным образованием для работы в структурных подразделениях пяти регионов (Новосибирская область, Алтайский край, Кемеровская область, Омская область, Томская область).
Открыты вакансии:
- Монтер пути
- Дежурный по переезду
- Сигналист
- Электромонтер СЦБ
- Осмотрщик-ремонтник вагонов
- Слесарь по ремонту подвижного состава
- Сварщик
Преимущества работы в компании:
- Оформление по трудовому кодексу
- Оплачиваемые отпуска, больничные
- Стабильная заработная плата (от 40 т.р.)
- Ежегодная индексация зарплаты
- Добровольное медицинское страхование
- Обучение за счет работодателя новой профессии с нуля
- Льготная ипотека от 4%
- Льготный железнодорожный проезд работникам
- Отдых в санаториях ОАО «РЖД»
- Дополнительные выплаты за преданность компании
- Детские сады и школы для детей наших работников
- Поликлинники для работников
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста
- Особый статус «молодой специалист» для выпускников вузов и техникумов
- Гарантии и льготы молодым специалистам
- Спортивные мероприятия, волонтерство, молодежные мероприятия
Информационный листок прилагается.
Заместитель начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам Ю. В. Алейников
Привет, выпускник СПО!
«Я В ДЕЛЕ» - это программа развития молодёжного предпринимательства.
Если ты хочешь начать своё дело и развить в себе новые навыки, то программа точно для тебя!
Во время обучения ты:
- Обретёшь базовые знания в области бизнеса;
- Познакомишься с опытными предпринимателями Алтайского края и получишь от них обратную связь;
- Раскроешь и прокачаешь свои софт-скилы и не только;
- Получишь возможность поехать в Москву на защиту проектов и самый большой палаточный лагерь в нашей жизни;
- Попадешь в сообщество невероятно талантливых и заряженных людей.
Если программа тебя заинтересовала, скорее заполняй форму: ФОРМА
Мы уже в деле, а ты?!
Социальный контракт
Социальный контракт – это соглашение, которое заключается между малоимущей семьей (или малоимущим одиноко проживающим гражданином) и органом социальной защиты населения.
Направления мероприятий социального контракта
Поиск работы
Социальный контракт (далее – СК) по направлению «поиск работы» заключается сроком от 3 до 9 месяцев.
Ежемесячная выплата составляет 13945 рублей (первая выплата – после заключения СК, последующие 3 выплаты - осуществляются только после трудоустройства и ведения трудовой деятельности).
В обязанность гражданина входит регистрация в Центре занятости, активный поиск работы и дальнейшее трудоустройство с целью повышения денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.
Куда обратиться и какие документы предоставить
Необходимо обратиться в управление социальной защиты по городу Барнаулу,
по адресу: проспект Ленина, 179, 2 этаж, кабинеты № 5, 7, 9, 13, телефон для консультаций и предварительной записи: 658980; 549188; 549191, 549190, 549192
Перечень документов
1) паспорт заявителя и членов его семьи;
2) свидетельство о рождении детей,
3) документы, подтверждающие сведения о доходах (либо их отсутствии) каждого члена семьи, входящего в её состав, за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения;
4) выписка из домовой книги, справка о составе семьи либо домовая книга (для граждан, проживающих в частном доме);
5) счет, открытый заявителем в кредитной организации, для перечисления материальной помощи (счет карты «МИР»),
6) свидетельство о государственной регистрации собственности на имущество;
7) трудовая книжка (при наличии, для неработающих граждан);
8) СНИЛС заявителя и членов его семьи;
9) для студентов - справка о размере стипендии за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения.
ОБЪЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
|
|
ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ЗАПАДНО-СИБИРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ
Наши контакты: 8(383)229 91 56, 8(383)229 91 98
WhatsApp: +79692298634
- Мы координируем работу всех предприятий Западно-Сибирской дороги в части подбора персонала, а значит, мы знаем, какие вакансии есть не только в вашем городе, но и в других городах.
- Обратитесь к нам, когда захотите вырасти по карьерной лестнице в РЖД!
- Вы получили опыт на дороге, но хотели бы поменять направление - это снова к нам - поможем подобрать вакансию и подскажем, какие ближайшие обучения от дороги есть в наличии!
- Мы формируем кадровый резерв предприятий железной дороги – оставьте свои контакты и мы обязательно свяжемся с Вами, когда вакансии откроются!
|
|---|
|
|
|
|---|
ССЫЛКИ НА САЙТЫ С ВАКАНСИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ВАКАНСИИ В РЖД
HH.RU
РАБОТА.RU
РАБОТА В РОССИИ.RU
ЗАРПЛАТА.RU
SUPERJOB.RU
ГОССЛУЖБА.RU
КАРЬЕРИСТ.RU
РОСРАБОТА.RU
Информация о приеме в Сибирский государственный университет путей сообщения на 2023/24 учебный год
Информация о приеме в Сибирский государственный университет путей сообщения на 2023/24 учебный год
Факультет строительства железных дорог
Информация о приеме в Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова на 2023/24 учебный год
Информация о приеме в Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова на 2023/24 учебный год (Поступление на базе СПО)
