ПЛАН РАБОТЫ
ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ
КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта» на 2024-2025 учебный год
| № | Содержание работы | Сроки выполнения | Ответственные | Отчетный документ
|
|---|
| 1.Организационная работа
|
|---|
| 1 | Разработка и утверждение Положения о Центре карьеры | Сентябрь | Ответственный за ЦК | Положение
|
|---|
| 1 | Утверждение состава рабочей группы ЦК | Октябрь | Зам. по УПР | Приказ директора
|
|---|
| 2 | Сбор и обработка информации о состоянии рынка труда в городе и крае | В течение учебного года | Зам. по УПР Старший мастер | Информация Аналитическая справка
|
|---|
| 3 | Обновление на сайте лицея страницы ЦК | Декабрь | Ответственный за ЦК | Информация на сайте
|
|---|
| 4 | Анализ профессиональных намерений обучающихся выпускных групп | Январь Май | Мастера групп | Отчет
|
|---|
| 5 | Сбор информации о ВУЗах с перечнем специальностей и условиями поступления для выпускников лицея | Февраль | Зам. по УВР | Информация на стенде
|
|---|
| 6 | Проведение семинара по предпринимательству: «Основы ведения предпринимательской деятельности» | Март | Приглашенные специалисты | Статья на сайте
|
|---|
| 7 | Обеспечение обратной связи с выпускниками в течение 2 лет после окончания лицея. Проведение встреч с выпускниками для организации трудоустройства после прохождения военной службы, после декретного отпуска. | Ежемесячно Август Ноябрь | Мастера групп Старший мастер | Отчет Отчет
|
|---|
| 8 | Сопровождение выпускников, находящихся под риском не трудоустройства | Ежемесячно | Мастера групп | Отчет
|
|---|
| 9 | Заполнение мониторинга занятости выпускников лицея | Ежемесячно | Иванова И.В. Мастера групп | Отчет в Министерство образования и науки Алтайского края
|
|---|
| 10 | Организация профессионального обучения для выпускников (Машинист локомотива – на 2 тягу, III группа электробезопасности) | II полугодие В течение года | Отдел ДОП образования | Отчет
|
|---|
| 11 | Участие обучающихся и выпускников в конкурсах профессионального мастерства | По плану работы МО ПЦ | Старший мастер Преподаватели МО ПЦ | Отчет
|
|---|
| 12 | Внедрение целевой модели наставничества "студент - работодатель" | В течение года | Зав. учебно-методическим отделом | Отчет
|
|---|
| 2. Сотрудничество с предприятиями г. Барнаула и г. Новоалтайска
|
|---|
| 1 | Заключение договоров на организацию практики и дальнейшее трудоустройство выпускников | Сентябрь | Зам. по УПР Старший мастер | Договора
|
|---|
| 2 | Написание рекомендательных писем работодателям (по необходимости) | Июнь | Мастера групп |
|
|---|
| 3 | Организация встреч работодателей и выпускников | Март | Зам. по УПР Старший мастер | Статья на сайте
|
|---|
| 3. Сотрудничество с Центром занятости населения г. Барнаула
|
|---|
| 1 | Выявление потребности в кадрах и наличие вакантных мест по профессиональным направлениям выпускников лицея | Май | Зам. по УПР | Информация на стенде
|
|---|
| 2 | Содействие в подборе работы | Май, июнь | Зам по УВР, мастера групп |
|
|---|
| 3 | Участие в мероприятиях и проведение мероприятий: ярмарки вакансий, информационные встречи со специалистами | В течение учебного года | Зам. по УПР Старший мастер | Фото Статьи на сайте
|
|---|
| 4. Организация работы по психологической поддержке выпускников
|
|---|
| 1 | Консультационная работа с обучающимися по вопросам написания резюме | В течение учебного года | Педагог-психолог |
|
|---|
| 2 | Индивидуальные беседы | В течение учебного года | Педагог-психолог |
|
|---|
| 5. Профориентационная работа
|
|---|
| 1 | Организация и проведение агитационного мероприятия «День открытых дверей» для школьников – выпускников 9-х,11-х классов | Апрель | Зам по УВР, мастера групп | Фото
|
|---|
| 2 | Подготовка агитационных материалов по профессиям, организация рекламы о лицее | Май, июнь | Зам по УВР | Буклеты и другие рекламные материалы
|
|---|
| 3 | Реализация проекта «Равный - равному» - мастер-классы, видеопрезентации, встречи с учащимися СОШ города и Алтайского края | Апрель, май | Зам по УВР | Фото Статья на сайте
|
|---|
| 6. Методическое обеспечение
|
|---|
| 1 | Составление плана мероприятий ЦК выпускников в 2025-2026 уч. году | Февраль | Рабочая группа ЦК | План мероприятий
|
|---|
| 2 | Методическое и информационное обеспечение работы ЦК | В течение учебного года | Рабочая группа ЦК | Нормативно-справочный материал
|
|---|
ПЛАН РАБОТЫ службы содействия трудоустройства выпускников КГБПОУ «БЛЖДТ» на 2023-2024 учебный год.
ПЛАН РАБОТЫ службы содействия трудоустройства выпускников КГБПОУ «БЛЖДТ» на 2022-2023 учебный год.
Локальные акты:
Заключенные соглашения о взаимодействии:
Информация от центра занятости населения:
- Информация от центр занятости населения
- Поиск работы с помощью Портала «Работа в России»
- Социальный контракт (информация)
Открыты вакансии в АО РЖД
Компания ОАО «РЖД», в лице Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры, приглашает на работу выпускников учебных заведений со средним профильным образованием для работы в структурных подразделениях пяти регионов (Новосибирская область, Алтайский край, Кемеровская область, Омская область, Томская область).
Открыты вакансии:
- Монтер пути
- Дежурный по переезду
- Сигналист
- Электромонтер СЦБ
- Осмотрщик-ремонтник вагонов
- Слесарь по ремонту подвижного состава
- Сварщик
Преимущества работы в компании:
- Оформление по трудовому кодексу
- Оплачиваемые отпуска, больничные
- Стабильная заработная плата (от 40 т.р.)
- Ежегодная индексация зарплаты
- Добровольное медицинское страхование
- Обучение за счет работодателя новой профессии с нуля
- Льготная ипотека от 4%
- Льготный железнодорожный проезд работникам
- Отдых в санаториях ОАО «РЖД»
- Дополнительные выплаты за преданность компании
- Детские сады и школы для детей наших работников
- Поликлинники для работников
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста
- Особый статус «молодой специалист» для выпускников вузов и техникумов
- Гарантии и льготы молодым специалистам
- Спортивные мероприятия, волонтерство, молодежные мероприятия
Информационный листок прилагается.
Заместитель начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам Ю. В. Алейников
Привет, выпускник СПО!
«Я В ДЕЛЕ» - это программа развития молодёжного предпринимательства.
Если ты хочешь начать своё дело и развить в себе новые навыки, то программа точно для тебя!
Во время обучения ты:
- Обретёшь базовые знания в области бизнеса;
- Познакомишься с опытными предпринимателями Алтайского края и получишь от них обратную связь;
- Раскроешь и прокачаешь свои софт-скилы и не только;
- Получишь возможность поехать в Москву на защиту проектов и самый большой палаточный лагерь в нашей жизни;
- Попадешь в сообщество невероятно талантливых и заряженных людей.
Если программа тебя заинтересовала, скорее заполняй форму: ФОРМА
Мы уже в деле, а ты?!
Социальный контракт
Социальный контракт – это соглашение, которое заключается между малоимущей семьей (или малоимущим одиноко проживающим гражданином) и органом социальной защиты населения.
Направления мероприятий социального контракта
Поиск работы
Социальный контракт (далее – СК) по направлению «поиск работы» заключается сроком от 3 до 9 месяцев.
Ежемесячная выплата составляет 13945 рублей (первая выплата – после заключения СК, последующие 3 выплаты - осуществляются только после трудоустройства и ведения трудовой деятельности).
В обязанность гражданина входит регистрация в Центре занятости, активный поиск работы и дальнейшее трудоустройство с целью повышения денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.
Куда обратиться и какие документы предоставить
Необходимо обратиться в управление социальной защиты по городу Барнаулу,
по адресу: проспект Ленина, 179, 2 этаж, кабинеты № 5, 7, 9, 13, телефон для консультаций и предварительной записи: 658980; 549188; 549191, 549190, 549192
Перечень документов
1) паспорт заявителя и членов его семьи;
2) свидетельство о рождении детей,
3) документы, подтверждающие сведения о доходах (либо их отсутствии) каждого члена семьи, входящего в её состав, за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения;
4) выписка из домовой книги, справка о составе семьи либо домовая книга (для граждан, проживающих в частном доме);
5) счет, открытый заявителем в кредитной организации, для перечисления материальной помощи (счет карты «МИР»),
6) свидетельство о государственной регистрации собственности на имущество;
7) трудовая книжка (при наличии, для неработающих граждан);
8) СНИЛС заявителя и членов его семьи;
9) для студентов - справка о размере стипендии за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения.
ОБЪЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
|
|
ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ЗАПАДНО-СИБИРСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ
Наши контакты: 8(383)229 91 56, 8(383)229 91 98
WhatsApp: +79692298634
- Мы координируем работу всех предприятий Западно-Сибирской дороги в части подбора персонала, а значит, мы знаем, какие вакансии есть не только в вашем городе, но и в других городах.
- Обратитесь к нам, когда захотите вырасти по карьерной лестнице в РЖД!
- Вы получили опыт на дороге, но хотели бы поменять направление - это снова к нам - поможем подобрать вакансию и подскажем, какие ближайшие обучения от дороги есть в наличии!
- Мы формируем кадровый резерв предприятий железной дороги – оставьте свои контакты и мы обязательно свяжемся с Вами, когда вакансии откроются!
|
|---|
|
|
|
|---|
ССЫЛКИ НА САЙТЫ С ВАКАНСИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ВАКАНСИИ В РЖД
HH.RU
РАБОТА.RU
РАБОТА В РОССИИ.RU
ЗАРПЛАТА.RU
SUPERJOB.RU
ГОССЛУЖБА.RU
КАРЬЕРИСТ.RU
РОСРАБОТА.RU
Информация о приеме в Сибирский государственный университет путей сообщения на 2023/24 учебный год
Информация о приеме в Сибирский государственный университет путей сообщения на 2023/24 учебный год
Факультет строительства железных дорог
Информация о приеме в Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова на 2023/24 учебный год
Информация о приеме в Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова на 2023/24 учебный год (Поступление на базе СПО)
